Evaluation et recrutement
Evaluation et recrutement

Nous organisons des sessions d’évaluation, tant de connaissances que de capacités cognitives ou de personnalité.


Après une définition avec la RH des objectifs, nous sélectionnons des outils adaptés aux objectifs et validés scientifiquement, organisons la passation, la correction et la restitution des tests dans le strict respect du code de déontologie des psychologues.


Lorsque les liens de partenariat sont solidement établis, nous participons au recrutement des collaborateurs.